南 宏二

ミナミ コウジ

海外人材職業訓練 協同組合

後継者

外国人技能実習生事業

技能実習生制度とは若い人材の確保が難しい中、日本の企業として発展途上国 ( インドネシア ) の若者を技能実習生として受け入れ、実務を通じて実践的な技術や知識を習得し、日本で習得した技術を母国の経済発展に役立てることを目的とした国際協力のための制度です。 海外拠点を持たない中小企業様でも私共のような管理団体を通じて技能実習生を受け入れる事ができ、様々な業種・職種で受け入れが行われています。(対象職種 82職種・146作業 )また受け入れ後も実習生のメンタル面等も含め全力でサポートさせて頂きます。

これがオススメ

若い人材の確保、職場の活性化、労働力の安定化

ご紹介ください

人材確保が難しくアジアの若者の力を借りたい方